职到网 政策背景
为积极响应国家政策号召，推动国家人力资源供给侧结构性改革，深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，提高教育质量，重塑国内人才“就业创业”服务新格局，山西传世科技有限公司汇聚国内各行业领域所属企业，国内一流人才认证培训服务机构及各大中专院校等优质资源，成功开发“职到网”平台（含PC端、APP端、小程序端）。通过打造千万级智能化流动人才库，构建含人才开发、人才配置在内的人才标准化数据模型，以技术为驱动，以国家各行业领域产业发展人才需求为核心导向，创新创造校企合作新形态，产教融合新业态，教育改革新生态。
职到网 简介
职到网创始人汇集国内一线的教育专家、学者、一线IT企业的技术总监、大型人力资源管理机构、多年行业培训经验的专家组成，经过多年的市场调研、教学实验、企业实践，深度打磨平台模式，响应国家产教融合的号召，隆重推出职到网精准人才服务平台。
职到网创造性地提出了精细化的岗位技能标准理念，称为岗位“技能树”或“技能图谱”，结合行业地域的薪资水平，给企业和人才提供精准化岗位招聘、培训、学习、考核的通用化目标衡量体系，帮助企业建立岗位标准体系，规范用人理念，建立精准人才通道。
职到网是国内首创的企业人才精准招聘定制服务平台，基于大数据与人工智能算法，企业岗位技能碎片化、标准化，求职者（学生）直接对接企业岗位标准学习考核，通过即上岗，摒弃高价低效的中间培训环节，是产教融合的最佳典范，新时代的就业神器。
